Automotive SPICE ® Assessor (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, koordinieren undführen verschiedene Automotive SPICE ® Assessments im internationalen Umfeld durch
  • Sie sind für die Nachbereitung im Anschluss an ein Assessment verantwortlich (Coaching bei der Umsetzung der festgelegten Maßnahmen) und sind somit erster Ansprechpartner für den Kunden
  • Sie beraten die Organisationseinheiten in Bezug auf ihre Entwicklungsprozesse
  • Sie bereiten Automotive SPICE®-Veranstaltungen (Schulungen und Trainings) vor, führen diese durch und befähigen so unsere Kunden im Bereich der Prozessoptimierung gemäß Automotive SPICE ® und ISO 26262
  • Als Teil der Geschäftsleitung unterstützen Sie die Unternehmensentwicklung hinsichtlich der Kundenakquise

Ihre Qualifikationen

  • Überzeugender Studienabschluss (Informatik, Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation)
  • EinschlägigeBerufserfahrung im Bereich Automotive SPICE ®
  • Aus- oder Weiterbildung zum Provisional Assessor, Competent Assessor oder Principal Assessor für Automotive SPICE ® mit mehrjähriger Erfahrung
  • Kenntnisseder Funktionalen Sicherheit (ISO 26262) sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
  • Sie bringen Consulting-/Trainings- und Projektmanagementerfahrungen mit
  • Fähigkeit zur Interaktion mit Geschäftspartnern auf mehreren Hierarchieebenen

Wir bieten

  • Einen herausfordernden und interessanten Aufgabenbereich im Zusammenhang mit der Entwicklung sicherheitskritischer Funktionalität, wie z. B. autonomes Fahren und Fliegen in internationalen Zusammenhängen
  • Die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und zu unterstützen
  • Eigenverantwortliche Tätigkeiten, Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeiten
  • Unsere flachen Hierarchien und offenen Kommunikationsstrukturen fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohl fühlen und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten können
  • Wir bieten zukunftsorientierte Aufgaben in einem internationalen Umfeld sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Zeugnisse, mögliches Startdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail zu:

Für telefonische Rückfragen können Sie sich gerne an unsere HR Managerin,
Tina Schumacher, unter
+49 89 414 147 484
wenden.



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